Empreses com a Aguas de Alicante ocupen un lloc rellevant com a actors en l’impuls del desenvolupament sostenible, en un context com el que vivim hui en el que les situacions de vulnerabilitat s’estenen i generen riscos d’exclusió social. En els municipis en què duu a terme la seua gestió diària del cicle integral de l’aigua (Alacant, El Campello, Montfort, Petrer, Sant Vicent del Raspeig i Sant Joan d’Alacant), la companyia s’implica a més en el progrés i benestar social en sentit ampli, un compromís que es tangibiliza en projectes transformadors que aconsegueixen un impacte directe en la seua població. Aquests projectes treballen en tres àmbits o eixos fonamentals: la generació d’oportunitats educatives, la millora de la ocupabilidad i la creació de comunitats sostenibles.
Generació d’oportunitats educatives
En primer lloc, impulsant la generació d’oportunitats educatives. Aigües d’Alacant es compromet a proporcionar aquestes oportunitats i a fomentar vocacions verdes, relacionades amb el medi ambient i la ciència, contribuint al desenvolupament del talent futur. Aquestes iniciatives permeten als estudiants accedir a una formació de qualitat, adquirir habilitats rellevants per al sector de l’aigua i el medi ambient, i millorar les seues perspectives laborals.

Al llarg de l’any 2025, l’empresa ha llançat una nova convocatòria de la seua iniciativa “Beca Joves Talents”, de la qual han resultat 3 becats de la Universitat d’Alacant per a aquesta edició 2024-2025, en un complet programa que inclou, a més de suport econòmic per a despeses d’estudis i matrícula, l’acompanyament a joves acadèmicament destacats que puguen, tanmateix, verse limitats pels seus recursos econòmics. Tot això, amb l’objectiu que realitzen els seus estudis universitaris i es fomente la inclusió i l’equitat en l’educació.

També en aquest eix d’acció s’inclou el Programa Aquae Stem, el propòsit del qual és el de potenciar les vocacions STEM (Science, Technology, Engineering, and Mathematics) entre l’alumnat d’Educació Primària, especialment les xiquetes, a través d’exercicis manuals, continguts digitals i xarrades de dones referents en l’àmbit de la ciència i la tecnologia. Durant 2025, han participat els CEIP Santíssima Faç (Alacant), Jorge Juan (Montfort) i Raspeig (Sant Vicent del Raspeig), amb un total de 142 escolars participants.

Finalment en aquest eix d’acció, Aguas de Alicante ha comptat amb un total de 13 estudiants en la modalitat de pràctiques educatives, impulsant així una capacitació generadora d’oportunitats educatives que combina l’aprenentatge teòric, al costat del pràctic que proporciona l’empresa en els seus diferents centres de treball, obrint camí amb això a una ocupació de qualitat.
Millora de la ocupabilidad
En segon lloc està l’eix sota el qual Aguas de Alicante contribueix a la millora de l’ocupació i l’ocupabilitat com a factor clau per a elevar la qualitat de vida de les persones en risc d’exclusió social. Per a aconseguir-ho, implementa programes innovadors i col·laboratius amb agents locals, enfocats en l’apoderament i la inserció laboral de qualitat. Aquests programes posen un focus especial a acompanyar i empoderar a persones beneficiàries de bonificacions de l’aigua perquè puguen millorar la seua situació, així com en la formació ocupacional vinculada a l’ocupació verda.
És el cas del Programa OLA (sigles de “Ocupació”, “Lideratge” i “Acompanyament”), posat en marxa l’any 2023 al costat de Creu Roja i a l’Ajuntament d’Alacant, amb el qual es busca millorar la situació de persones usuàries del Fons Social de l’empresa. Combina la cobertura de necessitats bàsiques, amb un programa específic de millora de l’ocupabilitat i el desenvolupament de competències per a la inserció laboral. OLA ha impulsat en aquest 2025 la seua tercera edició, amb 52 participants, el 100% de fidelització dels seus participants i una inserció laboral de 50% aproximadament.
Creació de comunitats sostenibles

Dins d’un tercer eix, Aguas de Alicante contribueix a la creació de comunitats capacitades i empoderades per a promoure el desenvolupament sostenible, la protecció del medi ambient i el consum responsable de recursos. Això inclou programes i campanyes que fomenten el coneixement del cicle integral de l’aigua i la sostenibilitat en totes les edats, amb un èmfasi especial en l’etapa escolar.

Algunes d’aquestes accions són el Programa Aqualogía per a la conscienciació sobre el valor de l’aigua i el medi ambient des de la infància, a través de jocs, experiments i reptes destinats a l’alumnat d’Educació Primària. En marxa des de fa més de 10 anys, el Programa “Aqualogía” ha comptat durant 2025 amb 2.061 participants, en 86 sessions celebrades en 22 col·legis. També, visites a instal·lacions de l’empresa, com les dutes a terme al Parc La Marjal d’Alacant en 2025 en recorreguts programats, al costat de l’activitat científica en la seua estació d’anellament d’aus; o les visites al Museu d’Aguas de Alicante, que ha rebut en les seues instal·lacions a més de 40.000 visitants 2025 (més de 300.000 des que va obrir en 2009). Finalment, destacar el programa de voluntariat corporatiu “Veolia Cars”, que brinda a tota la plantilla d’Aguas de Alicante l’oportunitat de participar en una jornada laboral de voluntariat corporatiu destinada a causes socials o ambientals. En 2025, “Veolia Cars” va oferir per exemple activitats vinculades a l’ajuda als damnificats per la DANA de València o educació financera per a participants en el Programa OLA.

La labor d’Aguas de Alicante en aquests àmbits aporta positivament en la transformació de les realitats locals i es completa, a més, amb la seua col·laboració amb altres entitats socials i ambientals en el desenvolupament altres projectes, entitats que es converteixen en aliades clau per a amplificar l’impacte social amb un enfocament local gràcies al seu coneixement expert, la seua proximitat als desafiaments socials i la seua capacitat per a incidir directament en la vida de les persones.

www.aguasdealicante.es