L’Ajuntament d’Oriola, a través de les regidories de Foment d’Ocupació i d’Educació, celebrarà dimecres que ve 21 d’octubre la quarta edició del Saló d’Ocupació i Formació, una trobada que enguany gira entorn de l’ús de les noves tecnologies en l’àmbit educatiu i la seua aplicació al mercat de treball. La cita, que compta amb la col·laboració de la Diputació d’Alacant, tindrà lloc a l’Auditori La Llotja entre les #9:00 i les #18:00 hores.

Els regidors de Foment d’Ocupació, Víctor Valverde, i d’Educació, Vicente Pina, han presentat els detalls d’una jornada que situa la intel·ligència artificial en el centre del debat i que pretén ajudar els joves a entendre com utilitzar-la amb criteri, tant per a formar-se millor com per a accedir a l’ocupació.

“Amb aquest Saló volem que els joves d’Oriola coneguen de primera mà com està canviant el mercat laboral i què esperen hui les empreses de les persones que s’incorporen a ell”, ha explicat Víctor Valverde. “Ocupació i formació han d’anar de bracet com ocorre en aquest esdeveniment on els participants podran rebre informació educativa i, alhora, entregar els seus currículums a importants empreses de diferents sectors”, ha afegit l’edil de Foment d’Ocupació.

Per part seua, Vicente Pina ha subratllat l’enfocament educatiu de la trobada assegurant que “aquestes fires són necessàries i molt importants per a contribuir a oferir eines de cara a la transformació del mercat laboral que s’està produint en l’actualitat”.

La jornada arrancarà a les #9:00 h amb l’obertura de portes i, mitja hora després, tindrà lloc la inauguració oficial, a la qual seguirà una visita als estands. A les #10:00 h començarà la primera conferència inaugural, titulada «Transformació digital i educació: com augmentar la intel·ligència humana», a càrrec de Dolors Reig. Psicòloga social i experta en innovació, educació i transformació digital, Reig analitzarà, des d’una mirada crítica i pròxima, com les noves tecnologies, les xarxes socials i la intel·ligència artificial estan canviant la forma en què aprenem, ens relacionem i ens preparem per al futur professional. La seua intervenció defensarà que la intel·ligència artificial no ha d’entendre’s com una substituta de la intel·ligència humana, sinó com una eina per a aprendre millor i desenvolupar noves capacitats, sense oblidar els riscos que comporta un ús superficial, una dependència excessiva o la pèrdua del pensament crític.

A les #12:00 h, prendrà la paraula l’economista Andrés Pedreño, expert en intel·ligència artificial, economia digital i transformació tecnològica, amb una àmplia trajectòria en l’anàlisi de l’impacte de la tecnologia en l’empresa, l’emprenedoria, l’educació i el mercat laboral. La seua conferència, «Aprendre, emprendre i sobreviure a la Intel·ligència Artificial: Guia per a joves sense por al futur», es planteja de manera pròxima i pràctica, amb exemples senzills pensats per al públic jove. Pedreño explicarà com la intel·ligència artificial pot ajudar a aprendre millor, desenvolupar idees i millorar la productivitat, i posarà el focus en les competències que seran clau en els pròxims anys: la creativitat, el pensament crític, la capacitat d’adaptació i l’ús responsable de la tecnologia.

La sessió de vesprada començarà amb una conferència participativa, «IA, RRSS i presència digital: què busquen les empreses en un treballador», a càrrec de Tony Gimeno. Enginyer de telecomunicacions i expert en intel·ligència artificial aplicada, formació i automatització de processos, Gimeno combina el coneixement tècnic amb un enfocament molt pràctic, orientat a mostrar com la intel·ligència artificial pot utilitzar-se en el dia a dia per a millorar la productivitat, la comunicació i la presència digital. En la seua intervenció explicarà com la intel·ligència artificial, les xarxes socials i la marca personal influeixen cada vegada més en els processos de selecció i quines competències digitals demanden hui les empreses. Insistirà en la importància de saber comunicar el que un sap fer i de construir una presència digital autèntica, tenint en compte que moltes empreses ja no es fixen únicament en el currículum, sinó també en la petjada que cada persona deixa en les xarxes.

El IV Saló d’Ocupació i Formació d’Oriola està organitzat per l’Ajuntament d’Oriola, a través de les regidories d’Educació i Foment d’Ocupació i de l’Agència d’Ocupació i Desenvolupament Local (AEDL), amb la col·laboració de la Diputació d’Alacant.