La regidoria de Benestar Social ha posat en marxa per als pròxims dos anys els tallers de formació prelaboral per a persones en situació o risc d’exclusió, que inclouran cinc programes amb més de 1.500 hores anuals de formació. La Mesa de Contractació ha aprovat aquesta setmana la proposta de classificació d’ofertes en el marc del procediment de licitació per a contractar aquest servei. L’empresa Institut de Formació Permanent S. L. és la millor classificada per a prestar el servei, amb un pressupost de 161.200 euros per dos anys, amb altres dos possibles de pròrroga.

L’objecte del contracte és l’execució de tallers de formació prelaboral per a persones en situació o en risc d’exclusió social, en les especialitats Auxiliar de perruqueria i estètica, Manteniment de vehicles lleugers i bicicletes, Fusteria i diferents usos de la fusta, Peluqeuría masculina i barberia i Pintura de façanes i interiors.

«Aquest servei és un recurs fonamental per a facilitar l’accés a la formació i a l’ocupació de persones en situació d’exclusió social amb dificultats objectives per a la seua inserció laboral, vinculades amb escassos nivells formatius i l’escassa o nul·la experiència laboral prèvia, de manera prioritària a persones joves d’entre 16 i 35 anys”, explica la regidora de Benestar Social, Begoña León.

 

Característiques dels cursos

L’accés a l’ocupació té un caràcter integrador, com a dimensió fonamental per a la inclusió social de persones i col·lectius en situació o en risc d’exclusió social. Des dels Serveis Socials municipals, i en concret des del Servei d’Acompanyament per a Itineraris d’Inclusió Laboral, s’identifiquen dos segments de població amb perfils d’elevada vulnerabilitat a la desocupació:

1) Persones amb experiència laboral, en situació de desocupació de llarga duració, que accedeixen per primera vegada al dispositiu de Serveis Socials Municipals.

2) Persones que manquen de vida laboral o que el seu accés ha sigut en situació irregular o ocupacions d’exclusió.

En totes dues casuístiques conflueix en la necessitat de la qualificació i/o requalificació professional d’aquestes persones, i per tant, a la idoneïtat i conveniència de dur a terme els tallers prelaborals, com a servei específic i complementari a l’avaluació de situacions de necessitat social i la seua consegüent atenció.

Els tallers se centren en l’entrenament i formació en diferents competències i destreses laborals; l’adquisició, reforç i manteniment d’hàbits i habilitats sociolaborals; i l’adquisició i consolidació de coneixements de formació acadèmica bàsica. A més, es desenvolupen pràctiques no laborals de cada especialitat durant l’execució dels tallers que tenen un marcat caràcter comunitari.

El contracte per a la prestació d’aquest servei contempla la realització d’un taller prelaboral anual en cadascuna de les especialitats, amb una duració mínima de 300 hores lectives.